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制度驾驭人性，文化凝聚人心
企业发展工作研讨
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随着市场经济的快速推进，全球经济会越来越多地呈现出蝴蝶效应，竞争日益激烈，企业发展容不得半点的失误。企业不仅要发展，作大作强，更重要的是生存，保护好自己，维护好企业员工的利益，时刻牢记“以人才为本，创新为动力”，创造良好的企业文化，贯穿“我靠企业生存，企业靠我发展”的思想。
在这个产品与服务越来越趋同的世界里，对于那些雄心勃勃试图引领市场导向的企业来说，创新显然是“十年磨一剑”创建百年老店的“常青药”。在贝恩公司的一项调查中，有一半的高层管理者承认：“当我们需要利润增长时，我们通常会削减成本”；有56%的管理者认为：“他们更应该关注收入增长，而不是降低成本”；有高达86%的高层管理者同意下面的说法：“要取得长期的成功，创新比降低成本更重要”。
独自创新很艰难，我们可以走产、学、研相结合的路子，还可以通过与客户、供应商甚至和竞争对手的合作，进行市场创新，这样公司获得创新利润的机会将大大增加，可以在较短的时间内通过产生成本更低、质量更高的创意，更有效地利用有限的研发资源。因此，创新不仅是发展之路，更是企业生存之道。
编辑: aritime
引自：冶金自动化设计院12期
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